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　　菲特（天津）检测技术有限公司（以下简称“菲特”）成立于2013年◈✿★◈，是一家推进AI在工业制造领域研发与应用的企业◈✿★◈。自2019年5月菲特成立党支部以来◈✿★◈，一直坚持“围绕发展抓党建◈✿★◈，抓好党建促发展”的中心思想◈✿★◈，将企业发展的重点作为党建工作的着力点◈✿★◈，把党建工作的目标要求转化为推动企业发展的实际贡献◈✿★◈，在实践中体会到企业党建做实了就是生产力◈✿★◈、做强了就是竞争力◈✿★◈、做细了就是凝聚力◈✿★◈。

　　“作为一名党员◈✿★◈，要把手头的每一项工作规范高效地做好◈✿★◈。职工群众满意了◈✿★◈，企业发展了◈✿★◈，我们的工作价值才能实现◈✿★◈。”菲特党支部书记◈✿★◈、副总裁胡江洪用朴实的语言道出自己的工作理念◈✿★◈。

　　多年来◈✿★◈，菲特高度重视党建工作澳门永利官网◈✿★◈，坚持党建领航◈✿★◈，形成党建与现代企业制度“合二为一”工作模式◈✿★◈，实施“二层组织”制度◈✿★◈，推行党组织领导班子和管理层“双向进入◈✿★◈，交叉任职”◈✿★◈，突出党组织的政治引领◈✿★◈，党员可以通过党支部渠道直接提想法和反映问题永利贵宾会◈✿★◈。党支部围绕业务发展重难点积极与外部单位开展联建共建◈✿★◈，通过新区◈✿★◈、保税区主管部门搭建平台◈✿★◈，开展党员共建交流活动永利贵宾会◈✿★◈，双向促进企业发展◈✿★◈，实现AI技术在医疗器械◈✿★◈、海洋工程等新场景领域落地探索◈✿★◈。

　　党支部在落实“三会一课”制度等规定动作的前提下◈✿★◈，更多交给青年党员甚至青年团员◈✿★◈、职工去设计活动◈✿★◈，让他们结合自身需求商讨活动开展方式◈✿★◈，如支持西部发展开展捐赠义卖◈✿★◈、观看红色主题电影等◈✿★◈，既增添了党建工作活力◈✿★◈、党组织活动的吸引力◈✿★◈，也增强了党组织在职工中的影响力◈✿★◈。党员队伍由最初的4名逐渐增加到24名◈✿★◈，企业中层以上负责人◈✿★◈，尤其是主要研发部门的负责人多数是党员◈✿★◈，他们的先锋示范作用得到了管理层和广大员工的认可澳门永利最老登录入口网址◈✿★◈。◈✿★◈，党组织的号召力和凝聚力显著增强永利贵宾会◈✿★◈，◈✿★◈。

　　“党支部为每位党员制作党员示范岗桌牌◈✿★◈，就是想做到党员身份亮出来◈✿★◈、工作实绩干出来◈✿★◈、榜样力量强起来的示范效应◈✿★◈。”胡江洪表示◈✿★◈，菲特党支部建立了“三级堡垒”培养机制◈✿★◈，突击攻关有支部三人大战波多野结衣◈✿★◈，重要岗位有党员◈✿★◈，困难面前有骨干永利贵宾会永利贵宾会◈✿★◈，充分发挥党员在实验室◈✿★◈、项目组◈✿★◈、研发等一线关键岗位的先锋模范作用◈✿★◈。

　　在企业初创阶段◈✿★◈，客户提出对汽车零部件套筒进行基于视觉和AI技术的外观缺陷检测的需求◈✿★◈。当时◈✿★◈，这项技术在国际上还是个空白中国500强企业◈✿★◈。◈✿★◈，能否攻克这一技术关乎企业后续发展走向◈✿★◈。光学部党员袁帅鹏冲锋在前◈✿★◈，带领党员周学博◈✿★◈，在生产车间日夜调试算法◈✿★◈，6个月后终于将项目顺利交付◈✿★◈，赢得了客户的好评◈✿★◈，一举填补了国内外行业空白永利贵宾会◈✿★◈，奠定了企业在工业AI质检发展的路径基础◈✿★◈，也坚定了企业抓好党建促发展的决心◈✿★◈。

　　人工智能部党员田楷带领团队成功研发“菲凡”工业垂类大模型◈✿★◈，覆盖齿轮◈✿★◈、铝压铸◈✿★◈、轴承等六大行业◈✿★◈，能够提高工业生产过程中的一次性下线合格率◈✿★◈，为客户带来更高的利润收益◈✿★◈。项目管理中心党员张楠负责德国大众总部变速器齿轮外观检测设备项目◈✿★◈，面对德国客户对于质量检测近乎苛刻的要求和对AI新兴技术的质疑◈✿★◈，张楠带领团队不厌其烦地向客户解释◈✿★◈，做目标任务拆解◈✿★◈，将进度细化到每个小时◈✿★◈，最终按需完美交付客户◈✿★◈，也实现齿轮外观检测行业“零突破”◈✿★◈。系统集成部经理◈✿★◈、党员杨士东带领团队促成了头部客户项目落地澳门永利贵宾会网址◈✿★◈，◈✿★◈，填补了国内此行业检测的空白◈✿★◈。党员王立起带领团队突破一个又一个行业技术难题三人大战波多野结衣◈✿★◈，落地多个国内在线检测行业首台套◈✿★◈，得到公司及客户的一致好评◈✿★◈。产品中心党员蒋晟龙带领党员周学博发挥AI技术优势在智慧安全领域研发出2款应用产品◈✿★◈，解决了客户难题◈✿★◈，极大增强了企业深耕智慧安全领域的信心……在菲特◈✿★◈，不管在什么岗位◈✿★◈，党员都将先锋模范作用发挥到极致◈✿★◈。

　　“我认为◈✿★◈，再大的项目◈✿★◈，只要有一股冲劲干起来◈✿★◈，就能将蓝图变为现实◈✿★◈；再小的工作三人大战波多野结衣◈✿★◈，只要踏踏实实持续干下去◈✿★◈，也能收获很多的果实◈✿★◈。”人工智能部党员田楷说◈✿★◈。

　　随着公司研发永利贵宾会◈✿★◈、管理难度升级◈✿★◈，企业管理层迅速达成“发展关键在人”的共识◈✿★◈。菲特党支部坚持党建引领◈✿★◈，把建团队◈✿★◈、育人才◈✿★◈、创业绩作为重要抓手◈✿★◈，助力公司建设一流团队◈✿★◈，最大程度地激发人的主动性和创造性◈✿★◈，让各类人才各显其能◈✿★◈。党支部在数十个项目中明确由党员作为项目负责人“揭榜挂帅”永利贵宾会◈✿★◈，带领团队合力攻坚◈✿★◈、重点突破◈✿★◈。根据不同阶段的技术难题和攻坚防线◈✿★◈，菲特先后成立了菲特追光者先锋队◈✿★◈、菲特创新AI先锋队◈✿★◈、菲特创新管理突击小组◈✿★◈、菲特智造突击队◈✿★◈，充分发挥党员和人才骨干的作用三人大战波多野结衣澳门永利最老登录入口◈✿★◈，◈✿★◈。同时◈✿★◈，菲特在近两年招聘时◈✿★◈，更侧重选择党员◈✿★◈。许多硕士和博士研究生在大学就是表现优秀的党员◈✿★◈，加入菲特后进一步增强了企业的整体实力◈✿★◈，使得公司在团队建设和后备人才培养方面底气更足◈✿★◈。

　　菲特坚持党建带群建◈✿★◈、党建带团建◈✿★◈，发挥群团组织作用◈✿★◈，建立“四组联动”战斗小组◈✿★◈，即党小组◈✿★◈、工会小组三人大战波多野结衣永利贵宾会◈✿★◈、团小组◈✿★◈、经营班组◈✿★◈，面对需要重点攻关的核心技术问题◈✿★◈，各小组协同配合◈✿★◈，全员上阵吹响总攻号角◈✿★◈，最大限度地凝聚了员工的智慧力量◈✿★◈，助力企业实现高质量发展◈✿★◈。

　　“目前◈✿★◈，公司的客户多为高质量◈✿★◈、高效率◈✿★◈、高附加值行业企业◈✿★◈，涵盖汽车整车厂◈✿★◈、零部件◈✿★◈、化纤三人大战波多野结衣澳门永利◈✿★◈，◈✿★◈、医药◈✿★◈、航空航天◈✿★◈、钢铁◈✿★◈、泛工业行业◈✿★◈，并获得了奔驰◈✿★◈、奥迪◈✿★◈、博格华纳党建工作◈✿★◈。◈✿★◈、比亚迪◈✿★◈、宝钢等众多知名企业的认可◈✿★◈，这些成绩的背后最离不开的是党员队伍的奋斗与担当◈✿★◈。”胡江洪说◈✿★◈，在菲特◈✿★◈，党员日益成为攻坚克难的榜样示范◈✿★◈，成为实干立身◈✿★◈、奋斗为荣的实践者和引领者◈✿★◈。菲特党支部将始终坚持“党建引领”的工作理念◈✿★◈，不断探索党建指导企业发展的路径◈✿★◈。未来◈✿★◈，菲特将一如既往地用真抓实干三人大战波多野结衣◈✿★◈、工作实效践行初心使命◈✿★◈，助推企业高质量发展◈✿★◈。