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2024-04

澳门永利在国企党群部门不应该被忽视相反要重视|宝宝我们开着灯做|

　　行政管理部门也有两种◈✿✿◈，一种是办公室◈✿✿◈、人力部◈✿✿◈、财务部这些单纯的行政部门◈✿✿◈，另一种就是业务管理部门澳门永利官方网址◈✿✿◈，◈✿✿◈。

　　党群部门主要有党办◈✿✿◈、纪委◈✿✿◈、工会◈✿✿◈、团委等◈✿✿◈，也有一些央企和国企将党群部门整合为党建工作部◈✿✿◈，在部门内部再根据纪委◈✿✿◈、工会◈✿✿◈、团委等条线进行内部分工◈✿✿◈。

　　一直以来◈✿✿◈，社会上有一种说法澳门永利◈✿✿◈，觉得国有企业作为企业澳门永利◈✿✿◈，以经济主体的身份参与市场竞争◈✿✿◈，主要工作是跑市场澳门永利◈✿✿◈、抓项目澳门永利◈✿✿◈、挣业绩◈✿✿◈，而这些工作主要靠行政部门去完成◈✿✿◈，党群部门都是一些可有可无澳门永利官网◈✿✿◈。◈✿✿◈、帮不上忙的“软肋”部门澳门永利官网◈✿✿◈，◈✿✿◈。

　　首先澳门永利◈✿✿◈，加强国有企业党建工作◈✿✿◈，是国家层面早在2015年就已经定性定调的重要事项◈✿✿◈，只能严格执行◈✿✿◈，不能选择性执行◈✿✿◈。

　　其次◈✿✿◈，国有企业文化软实力的打造◈✿✿◈，离不开党群部门◈✿✿◈、党群干部和党务工作者的辛勤付出◈✿✿◈，虽然这些党群部门的工作人员没有直接站在市场竞争的前沿澳门永利◈✿✿◈，没有为企业直接创造看得见的效益◈✿✿◈，但他们确在幕后做了大量的工作◈✿✿◈。

　　比如后勤保障◈✿✿◈、执纪监督澳门永利最老登录入口◈✿✿◈、舆论宣传澳门永利◈✿✿◈、职工权益保障和青年人才培养等等宝宝我们开着灯做◈✿✿◈，这些工作◈✿✿◈，虽然平时看不到成绩◈✿✿◈，甚至看起来并不重要◈✿✿◈，但如果没有这些工作的保驾护航◈✿✿◈，行政部门能安心◈✿✿◈、顺利去开展工作吗？估计也很难◈✿✿◈。

　　比如有一位在央企三级公司工作的朋友提到◈✿✿◈，他们公司的党建工作开展的有声有色◈✿✿◈，甚至已经成为他们公司对外形象展示的一面窗口◈✿✿◈，特别是他们的宣传部门宝宝我们开着灯做◈✿✿◈，平时跟各大媒体保持着良好的互动交流◈✿✿◈，在一些特殊时期◈✿✿◈，能够积极澳门永利◈✿✿◈、正面加强舆论引导◈✿✿◈，为企业形象展示和品牌创造做了大量且很重要的工作◈✿✿◈。

　　长此以往宝宝我们开着灯做◈✿✿◈，也就导致很多国企的党建工作要质量没质量◈✿✿◈、要形象没形象◈✿✿◈，党群干部自身发展受限◈✿✿◈，工作积极性受挫◈✿✿◈，工作质量打折◈✿✿◈，也直接影响了国企党群部门在国企当中的形象和地位宝宝我们开着灯做◈✿✿◈，国企干部在国企内部也自然逐步被边缘化宝宝我们开着灯做◈✿✿◈。

　　所以宝宝我们开着灯做◈✿✿◈，对于国企党群部门的认识和定位◈✿✿◈，国有企业自身要认识到位◈✿✿◈，国企党群部门的干部自身也要认识到位◈✿✿◈。只有强化国企党建部门建设◈✿✿◈，提升国企党群干部综合素质◈✿✿◈，国企党建工作才会有更好的工作成效以及作用和价值◈✿✿◈，才能为国企高质量发展贡献源源不断的软实力宝宝我们开着灯做◈✿✿◈！